2022年，在区委区政府的坚强领导下，柯桥区教体局以党的二十大精神为指引，对标“办好人民满意的教育”目标，全面扛起柯桥教育体育现代化先行的使命担当，落实五育并举，坚持“一手抓教育核心质量、一手抓教育核心素养”，进一步打响了全市领先、全省一流“学在柯桥”教体品牌。我区成功上榜全国义务教育优质均衡先行创建区、浙江省首批体育现代化区，连续六年荣获全省教育工作业绩考核优胜奖，县域基础教育生态监测指数全省A等、全市第一。
“学在柯桥”领跑全省
推动学前教育优质普惠、义务教育优质均衡、高中教育优质领先，教育核心质量高位稳定、高位提升、高位突破、高位领先。近期省教育厅公布2021年浙江省教育现代化发展水平监测成绩，柯桥区在全省90个县（市、区）中排名第一，充分体现了“学在柯桥”领跑全省的良好发展态势。
党建引领培根铸魂
第一时间举行教体系统学习党的二十大精神专题会议，通过“青年说”微党课、红色课堂等多种形式，学深学透党的二十大精神。深化“红色网上游”德育品牌，创新开展“研学红色历史 守好红色根脉”主题教育活动，每年常态化组织小学四年级、初中一年级、高中一年级约2.5万名学生进行3—7天的国防教育和军训活动，持续做深红色教育、传承红色基因。“牢记习爷爷嘱托 争当红色接班人”成为全国德育工作典型案例。
“双减”政策落实落细
全面规范校外培训，128家学科类校外培训机构提前两个月实现“清零”。实施课后服务课程2.0提质行动，投入1054万元对274个首批重点社团进行培育提升，建立校内课后服务社会资源“白名单”制度，发挥家校社共育力量，全力促进区域教育质量均衡发展和学生综合素养提升。全区中小学课后托管率、学生家长满意率均保持在97%以上，3个“双减”案例成功入选浙江省“双减”优秀实践案例，华舍小学做法成为全市唯一的省“双减”年度十佳样本。
教育资源扩容提质
以“项目竞赛”为抓手，总投资10.8亿元的19个学校项目全速推进，鲁迅外国语学校新校区、区六一幼儿园柯西园区、浙光中心幼儿园、漓渚中心幼儿园、柯岩中心小学等5所新扩建学校建成投用，新增学位5340个，完成13所中小学、幼儿园的校舍维修改造工程和中学校园安全防护提升工作。大力度创建省现代化学校和省一、二级幼儿园，省二级及以上优质园幼儿覆盖率提升至84%，推动区域优质均衡迈向更高水平。
艺术教育出新出彩
深入推进“一校一品、一校多品”建设，实现每所规模型学校拥有一支以上校级管弦乐队、合唱团和戏曲社，全年开展金秋文艺会演、器乐邀请赛、戏曲“小梅花”评比等覆盖各学段的艺术赛事活动。成功承办2022浙江省中小学生艺术节现场展演，24个艺术表演节目、27个艺术作品荣获省中小学生艺术节一等奖，数量遥居全省第一。湖塘中心小学曲艺节目入选第十届全国少儿曲艺展演。
职成教育走在前列
注重德技并修，优化专业布局，深化产教融合，致力改革创新，职校学生摘得全国职业院校技能大赛5金3银，金牌数全国第一。主动适应产业发展对高技能人才的需求，积极打开中职学生深造通道，升入高校学生首次突破两千人，创历史新高。老年教育在全省老年教育资源整合工作推进会上作专题介绍；“父范学堂”“社区教育服务农村文化礼堂创新实践”分别入选全省终身学习品牌项目和社区教育实验项目。我区职成教发展连续五年获得全省考核优秀。
教育智治创新创优
“红色网上游”“护翼天使”“校园防疫”3个教育数字化应用场景上架“浙里办”，活跃度、满意度位居全区前列，“护翼天使”入选全省数字社会系统应用场景路演。承办浙江省第五届STEAM教育大会暨首届项目化学习大会，相关做法向全省推介；推动教育技术与课堂教学深度融合，“天天智慧课堂”入选全国“三个课堂”建设与应用创新案例，线上读写教学入选全国中小学信息技术应用能力提升工程2.0典型案例。我区成为全国首批“央馆人工智能课程”规模化应用试点区。
体教融合硕果累累
深化体教融合，推进新型体校建设，多元培养选拔体育后备人才。每年举办中小学阳光体育运动会各类比赛超1000场次。运动员在第十七届省运会、2022年绍兴市青少年锦标赛上获得金牌总数均居全市第一；6所高中高三学生体质测试成绩位居全市前八；中小学生体质测试优秀率、合格率和平均分等三项指标全市第一；中国轻纺城小学足球队和实验中学足球队在浙江省第十三届中小学生校园足球联赛上，双双以不败成绩夺得小学组和初中组冠军。我区体教融合的做法得到分管副省长成岳冲的批示肯定。
体育事业更上层楼
精心做好亚运筹办工作，高标准建设改造完成中国轻纺城体育中心体育馆、羊山攀岩中心、鉴湖足球训练场三大亚运场馆，羊山攀岩中心荣获杭州亚运会场馆“建筑特色奖”，两次被央视新闻联播点赞。组织开展“迎亚运 共参与”群体活动400多场，圆满承办中国攀岩联赛、中国赛艇大师系列赛等高规格赛事。我区获评全省群众体育工作成绩突出集体，亚运筹备相关做法被省委改革办《竞跑者》推介，区教体局荣获杭州亚运会、亚残运会筹办工作突出贡献集体。
队伍建设德才并举
坚持严管厚爱相结合，注重师德师能双提升，评选表彰区级名校长、名师、青年名师、美丽教师，举办优秀教师先进事迹报告会，激励广大教师敬业爱岗、成长成才。持续开展卓越校长、中青年校长、源头干部培训，启动第三轮名师工作室、青年教师工作室，全面提升教师整体素质。3名“80后”优秀教师成为省第十三批浙江省特级教师。获得全国职业院校技能大赛教学能力比赛、班主任能力大赛金牌3枚，金牌数全国第一；获得省中小学班主任能力比武一等奖4个，全市第一。
